Steige ein in unser tolles Team als Fahrlehrer bei intensiv.fahren – Mach Karriere bei intensiv.fahren!
Wir suchen keine Auszubildenden – wir suchen fertige, motivierte Fahrlehrer (m/w/d), die direkt bei uns einsteigen wollen!
Du liebst das Fahren, hast Spaß daran, Wissen weiterzugeben und schätzt eine intensive, praxisnahe Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei intensiv.fahren verbinden wir moderne Fahrschulausbildung mit Intensivkursen (Führerscheinausbildung ab 7 Tagen Ausbildungszeit) und topaktuellen Fahrzeugen.
Was wir suchen:
- Abgeschlossene Fahrlehrerausbildung mit mindestens Klasse B/BE (idealerweise weitere Klassen wie A, C/CE, ASF, FES)
- Zuverlässigkeit, gepflegtes Äußeres, starke Kommunikationsfähigkeit und Geduld
- Freude am Unterrichten und Teamgeist
Kein Azubi-Job – wir suchen erfahrene oder frisch geprüfte Fahrlehrer, die direkt loslegen möchten.
Was du mitbringen solltest:
- Persönliche Eigenschaften: Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Interesse an Weiterentwicklung, gepflegtes Äußeres, Leistungsbereitschaft, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken – wir suchen motivierte Kollegen, die mit Begeisterung dabei sind
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Qualifikationen: Lehrberechtigung mindestens Klasse B / BE – noch besser A, C/CE, ASF, FES oder alle Scheine, um in unseren Intensivkursen mit modernen Fahrzeugen (z. B. TESLA MODEL Y, TESLA MODEL Juniper, Hyundai Kona Elektro, Hyundai Tucson, MAN TGX, Vogel Premium Simulator- drei weitere in Planung!-
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Der Beruf ist sehr kommunikationsintensiv, erfordert viel Geduld, psychologische Menschenkenntnis und die Fähigkeit, auch mal streng, aber fair zu sein
Was wir bieten:
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Ein tolles, anerkennendes Team in Bremerhaven
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Freie Einteilung Ihrer Arbeitszeit für optimale Work-Life-Balance.
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Attraktive Benefits wie Direktversicherung (Entgeltumwandlung möglich), eigenes Fahrzeug mit 0,25% Regelung, Diensthandy (nach Feierabend aus)
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frei verhandelbare sehr attraktive Vergütung.
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Moderneste Ausrüstung, Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. für zusätzliche Klassen), Fahrlehrerfortbildungen, jährlicher interner Betriebsausflug und die Chance, in innovativen Kursen wie unseren 7-Tage-Intensivprogrammen mitzuwirken.
- Den Vogel Premium Simulator, als echte Arbeitserleichterung
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Sichere Anstellung in Vollzeit in einer Region mit starkem Bedarf an engagierten Fahrlehrern.
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Bewirb dich jetzt. Sende uns ein kurzes Anschreiben, Nachweise zu Ihrer Ausbildung und Fahrerlaubnis per E-Mail an bewerbung@if-bhv.de
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Wir behandeln Ihre Bewerbung absolut diskret und freuen uns auf ein persönliches Gespräch, um alle Details zu klären.
intensiv.fahren – Wir bilden nicht nur Fahrer, sondern auch Fahrlehrer aus! Langener Landstraße 18-22, 27580 Bremerhaven
Welche Aufgaben hat denn ein Fahrlehrer?
| Nr. | Aufgabenbereich | Wichtige Tätigkeiten / Inhalte | Anteil (ca.) |
|---|---|---|---|
| 1 | Theoretischer Unterricht | Vorbereitung und Durchführung von Theoriestunden (meist 14 Doppelstunden à 90 Min.) • Verkehrsregeln • Vorfahrtsregeln • Verkehrsverhalten & Gefahrenlehre • Umweltschutz & sparsames Fahren • Alkohol/Drogen/Medikamente • Erste Hilfe & Unfallverhalten | 20–35 % |
| 2 | Praktischer Fahrunterricht | Begleitung und Anleitung bei Fahrstunden (meist 12–40 Stunden je nach Klasse) • Grundfahraufgaben (Anfahren, Bremsen, Einparken, Wenden, Rückwärtsfahren…) • Fahren in Ortschaften / außerorts / Autobahn • Überholen, Kreisverkehr, Kreuzungen • Gefahrenbremsung, Ausweichmanöver • Besondere Situationen (Nacht, Regen, Baustellen…) | 40–60 % |
| 3 | Individuelle Förderung & Beurteilung | Einschätzung des Lernfortschritts jedes Schülers Erkennen von Schwächen / Angst / Fehlverhalten Gezieltes Üben problematischer Situationen Motivation & Abbau von Prüfungsangst | laufend |
| 4 | Prüfungsvorbereitung | Simulieren der praktischen Prüfung („Vorprüfungsfahrten“) Vorbereitung auf typische Prüfungsstrecken Besprechung häufiger Fehlerquellen Entscheidung: Wann ist der Schüler prüfungsreif? | 10–20 % |
| 5 | Administrative & organisatorische Aufgaben | Fahrstundenplanung & Terminvergabe Dokumentation der Ausbildung (Ausbildungsnachweis, Fahrtenbuch) Abrechnung der Fahrstunden Meldung zur Prüfung bei TÜV/DEKRA Verlängerung / Aktualisierung der eigenen Fahrlehrerlaubnis | 10–25 % |
| 6 | Fahrzeug- & Fuhrpark-Management (bes. selbstständige Fahrlehrer) | Kontrolle der Fahrschulfahrzeuge (Reifen, Bremsen, Beleuchtung…) Veranlassen von Wartung & Reparaturen Technische Einweisung der Schüler (Öl, Kühlwasser, Reserverad…) | 5–15 % |
| 7 | Verkehrs- & Umwelterziehung | Vermittlung von defensivem / vorausschauendem Fahren Ökologisches Fahren (Eco-Training) Soziales Verhalten im Verkehr (Rücksicht, Rücksichtslosigkeit erkennen) | durchgehend |
| 8 | Weiterbildung & Qualitätssicherung | Regelmäßige Fortbildungen (alle 4 Jahre 3–4 Module Pflichtfortbildung) Auseinandersetzung mit neuen Verkehrsregeln, Assistenzsystemen, E-Fahrzeugen usw. | jährlich |